「大学在学中にワーキングホリデーに行くかどうか迷っている」
「休学や就職活動への影響が心配」
大学生がワーキングホリデーに行くことで、実践的な英語力の習得や視野・価値観の広がり、就職活動でのアピール材料の獲得などが期待できます。一方、遊びだけで終わってしまうと就職活動で不利になる可能性も否めません。
本記事では、大学生のワーキングホリデーについて、専門家の視点から以下の内容を解説します。
「大学在学中にワーキングホリデーに行くべきか」や「失敗しないためには何を準備すべきか」が理解できるため、ぜひ最後までご覧ください。
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※2024年及び2025年に実施した業歴10年以上の複数の競合他社を対象とする調査結果に基づく
CONTENTS
| 基本制度 | 現地での旅行・滞在資金を補うために就労できる制度 |
| 対象国 | 提携している32の国・地域 ※2026年4月時点 |
| 主な対象者 | ・18～30歳 ・過去に同一の国でのワーホリ経験がない ・十分な資金がある ・健康状態に問題がない ※要件は国によって異なる |
| 滞在可能期間 | 最大1年間 ※1年超の滞在が可能な国もあり |
| 就学可能期間 | 最大4～6ヶ月程度 ※国によって異なる |
ワーキングホリデーとは、休暇目的で渡航を行い、現地での旅行・滞在資金を補うために就労できる制度です。ワーホリ期間中は、以下のような過ごし方ができます。
通常の「学生ビザ」で留学する場合、現地での就労に厳しい制限があることがほとんどです。しかしワーホリであれば 現地で収入を得られるためトータルの留学費用を抑えやすく、また「働く」という行為を通じて実践的な生きた英語に触れられる点が大きなメリットといえます。
ワーキングホリデーの制度の概要については「ワーホリとはどんな制度？概要や留学との違い、流れなど紹介」をご覧ください。
大学生がワーキングホリデーに行く代表的なメリットは、以下の4つです。
ここでは、それぞれのメリットについて詳しく解説します。
ワーキングホリデーを通じて、実践的で「使える」語学力の習得が期待できます。現地の同僚や顧客と一緒に働き、コミュニケーションを数多く取る機会があるためです。
また、 ワーキングホリデーでは語学学校に通って就学することも認められています。「渡航直後は語学学校で英語の基礎を学び、ワーホリ期間の中盤〜後半から就労先を探す」という方が多く見られます。
語学学校で英語の土台を固め、就労先でアウトプットを行うというバランスの良さが、語学力を効率的に大きく伸ばす要因となります。
現地での多様な人々との交流により、世界中に人脈ができ、視野や価値観が広がる点も魅力です。
現地の語学学校には世界中から英語を学びたい意欲的な人々が集まっています。授業やアクティビティ、寮生活を通じて交流を深めることで、国籍を超えた友人を作ることができるでしょう。人脈作りに重きを置く方は、語学学校の国籍比率やアクティビティの豊富さ、学生寮の有無などを事前に確認することをおすすめします。
また、 現地での就労体験を通じて異なる文化や生活様式に触れることで、新しい気づきや発見に出会えます。多様なバックグラウンドを持つ方との交流は国際感覚を磨くだけでなく、帰国後のご自身の職業観や人生観を前向きに変えるきっかけになるはずです。
海外でのリアルな就労経験は、帰国後の就職活動（就活）において強力なアピール材料になります。「ワーキングホリデーは就職活動で不利になる」という個人的な意見も一部で見られますが、 現地での過ごし方や目的の持ち方次第では、かえって圧倒的に有利に働くケースも多いです。
厳しいグローバル環境下で得られる「国際感覚」「語学力」「自ら行動する積極性・タフさ」を高く評価する企業は少なくありません。帰国後に就職を目指す業界・職種に関連する職場で採用されれば、さらに説得力のあるアピールが可能です。「英語を使って◯◯を達成する」など明確な目標を持ってワーホリに臨むことが大切です。
大学生ならではの特権として、「休学制度」などを利用して長期のまとまった時間を確保しやすい点も大きなメリットです。
ワーキングホリデーでは通常、最大1年間も海外に滞在できますが、一度社会人として就職してしまうと、これほど長期の時間を確保するのは容易ではありません。「一度は海外で暮らしてみたい、働いてみたい」と考えているのであれば、比較的時間を作りやすい大学生の期間がまさに絶好のタイミングといえます。
さまざまなメリットがある大学生のワーキングホリデーですが、以下のようなデメリットもあります。
ここでは、それぞれのデメリットについて詳しく解説します。
大学生が長期でワーキングホリデーに行く場合、大学の「休学」が必要となるケースが多いです。
たとえば1年間休学する場合、同級生よりも1年卒業が遅れる（いわゆる就職留年・休学留年のような形になる）可能性が高いです。 同期とのキャリアの進み方にズレが生じ、就職活動の面接時にも「休学期間中に何をしていたか」を深く質問されることに留意しましょう。
さらに、日本の私立大学などでは休学中であっても「在籍料」等の名目で数十万円の学費が請求されるケースがあります。休学してワーホリへ行く際は、休学中の学費や規定を事前に確認し、予算に組み込んでおくことが大切です。
ワーキングホリデーは現地で就労できる制度ですが、必ずしも仕事が見つかるとは限りません。最低限の英語力や履歴書の作り方、仕事の見つけ方といった事前知識がないと、仕事探しで苦労する可能性があります。
現地で仕事が見つからないと、想定よりも生活費がかかったり、現地の文化や価値観を十分に体験できなかったりする原因となります。
渡航前や渡航直後の就学で十分な語学力を習得し、仕事の見つけ方や履歴書の書き方などの情報収集も積極的に行いましょう。不安な方は現地での仕事探しや履歴書の書き方のサポートを受けられる留学エージェントや語学学校を選ぶことをおすすめします。
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ワーキングホリデー期間を、ただ楽しむだけの「遊び」や「なんとなくの海外生活」で過ごしてしまうと、帰国後の就職活動で不利になる可能性があります。
ただワーキングホリデーに行っただけでは「企業へのアピール材料」にはならず、語学力や実績が伴わなければ、面接官に「単なる遊びの延長だったのでは？」という厳しい印象を持たれてしまうためです。 休学して周りより卒業を遅らせるからには、「この1年間のワーホリで何を学び、どんな困難を乗り越え、どう成長したか」を自分の言葉で自信を持って語れるように行動することが重要です。
ワーキングホリデーで必要な費用は、大まかに「事前準備・現地生活で必要な費用－現地での就労で得られる収入」で決まります。
具体的な費用の目安は、年齢によって大きく差があるという調査結果があります。大学生の年代の場合、30〜50万円未満、50〜100万円未満または100〜150万円未満の予算で渡航する人が多いです。
| 19歳 | 20歳 | 21歳 | 22歳 | |
| 30万円未満 | 22.7％ | 17.8％ | 5.0％ | 7.1％ |
| 30～50万円未満 | 9.1％ | 20.0％ | 25.0％ | 14.3％ |
| 50～100万円未満 | 9.1％ | 13.3％ | 15.0％ | 35.7％ |
| 100～150万円未満 | 22.7％ | 20.0％ | 25.0％ | 14.3％ |
| 150～200万円未満 | 13.6％ | 8.9％ | 15.0％ | 25.0％ |
| 200万円以上 | 4.5％ | 8.9％ | 5.0％ | 3.6％ |
| 答えたくない / 覚えていない | 18.2％ | 11.1％ | 10.0％ | 0％ |
出典：ワーキングホリデーの平均予算は、年齢層によって100万円以上の差があることが判明 | 留学安心信託株式会社
基本的には年齢が高くなるほど準備する予算が大きくなる傾向があります。ただし、 全体の3割が予算がギリギリであったという回答をしているため、余裕を持って資金を用意することが大切です。
また、ワーキングホリデーで要する費用は、以下のような要素で変動します。
事前に各項目で具体的な費用を算出して正確な予算を見積もることが大切です。
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＞＞ワーホリの費用の目安は？国別の内訳や節約方法、注意点を解説
ワーキングホリデーでは、協定国である32の国（2026年4月現在）に渡航できます。そのなかでも大学生に人気の国は以下の5つです。
ここでは、それぞれの特徴を詳しく解説します。
オーストラリアの魅力は、最低賃金が24.95豪ドル（2026年4月時点）と高水準である点です。生活費も比較的高額ですが、「現地でしっかりと稼ぎたい」という方におすすめです。
ビザ発給数に上限がないため渡航しやすく、多文化・多国籍な環境下で海外生活を送れます。また、 政府指定地域・業種での就労条件を満たせば最大3年間滞在できるので、長期的に海外生活を体験したい方にも適しています。
オーストラリアへのワーホリについて詳しくは、「オーストラリアワーホリ保存版！ビザ申請、費用から仕事まで」をご覧ください。
カナダで話される英語は一般的にクセが少なく、きれいといわれています。さらに、 1節ごとにゆっくり話される傾向があり、日本人でも比較的聞き取りやすい点が特徴です。
また、カナダは比較的治安が良い地域としても知られています。英語初級者の方や初めての海外で不安な方でも安心です。
加えて、カナダではウィンタースポーツを楽しめる機会が多く、第2言語であるフランス語にも触れられるという特徴もあります。カナダのワーホリについて詳しくは「カナダがワーホリ先に選ばれる4つの理由｜カナダの魅力を徹底解説」をご覧ください。
ニュージーランドの特徴は、自然豊かな環境で観光やアクティビティを楽しめる点です。また、現地での費用を比較的抑えやすく、最低賃金も19.16ニュージーランドドルと高めに設定されています。 豊かな自然の中でリフレッシュしながら過ごしたい方や費用を抑えてワーホリに挑戦したい方などにおすすめです。
他民族国家である点もニュージーランドの特徴であり、多様な文化や価値観に触れられます。就学可能期間も6ヶ月間と長めであるため、語学学校でしっかりと英語を学びたい方にも適しているでしょう。
ニュージーランドのワーホリについて詳しくは「ニュージーランドワーホリ情報│費用や事前準備も解説」をご覧ください。
アイルランドの特徴は、先述したオーストラリアやカナダと比較して日本人が少ない点です。 現地で日本人と会う確率が低いため英語を使用する機会が増え、ほかのワーホリ経験者にはないレアなワーホリ体験にもなるでしょう。
また、ヨーロッパ旅行に行きやすい立地である点も魅力です。トリニティカレッジ図書館やダブリン城といった歴史的な観光地も多いため、ヨーロッパの文化や観光地を楽しみたい方にもおすすめです。
アイルランドのワーホリについて詳しくは「アイルランドワーホリビザの申請条件や申請方法まとめ」をご覧ください。
イギリスにワーキングホリデーに行くメリットのひとつが、本場のイギリス英語を学べる点です。 語学学校への就学制限がなく、最大2年間滞在できるため、本場のイギリス英語を習得したい方などにおすすめです。本場の環境で就労・就学することで、キャリアにも拍がつくでしょう。
ただし、ビザの発給数が年間6,000人と制限があります。従来よりも発給数は増加していますが、必ずしもワーホリに行けるとは限らない点に注意しましょう。
イギリスのワーキングホリデーについて詳しくは「イギリスワーホリに必要な費用と人気の仕事について」をご覧ください。
大学生のワーキングホリデーで成功するためには、入念な事前準備が欠かせません。渡航前に以下のステップでワーホリの準備を進めましょう。
ここでは、それぞれの準備について詳しく解説します。
ワーキングホリデーに行くと決めたら、必ず目的を明確化しましょう。一例として、以下のようなものが挙げられます。
ワーホリの目的が明確であれば、現地での行動指針も明確になり、有意義な経験になりやすくなります。今後準備が必要である渡航先や語学学校の決定にも影響を及ぼすため、「何のためにワーホリに行きたいのか」を考えてみましょう。
ワーキングホリデーに行く目的を達成できる渡航先を選びましょう。目的と渡航先の一例を紹介します。
また、同じ国であっても都市によって特色は異なります。国を決めたら代表的な都市を比較・検討して自分に適した渡航先を決定しましょう。
なお、 長期での滞在であれば、数ヶ月おきに複数の都市で暮らすことも可能です。
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＞＞ワーホリで語学学校は意味ない？行くべき理由と得られる効果
ワーキングホリデーであっても、基本的には語学学校に通うことをおすすめします。渡航直後に語学学校に通う主なメリットは、以下のとおりです。
大都市への留学の場合、語学学校の選択肢が多いことがあります。各語学学校を比較する際は、以下のような点に着目しましょう。
就学期間は現在の語学力や予算、ワーキングホリデーのプランに合わせて決定しましょう。
実りのあるワーキングホリデーにするためには、事前に以下のような情報収集を行うことが大切です。
これらを調べておけば不測のトラブルに備えられ、スムーズに仕事を見つけやすくなります。
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渡航日から逆算して以下のような具体的な準備を進めていきます。
パスポートの発行のように時間がかかる手続きもあるため、余裕を持って進めることが大切です。また、 事前準備に不安がある方は、エージェントを活用してサポートを受けることもおすすめします。
スマ留では、無料カウンセリングを行なっています！留学やワーホリに関する不安を一緒に解消していきましょう。まずは以下のボタンからご予約ください！
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ワーホリの事前準備について詳しくは「ワーホリの準備はこれで万全！準備すべきことをご紹介します」をご覧ください。
大学生のワーキングホリデーに関するよくある質問は以下のとおりです。
ここでは、それぞれの質問に詳しく回答します。
制度上の話では、大学生の夏休みといった短期間でもワーキングホリデーに行くことができます。短期間であれば費用を抑えやすく大学の休学も不要になるため、比較的気軽にワーキングホリデーに挑戦できるでしょう。
ただし、以下の理由からワーキングホリデーに挑戦するのであれば半年以上の滞在がおすすめです。
短期間で海外生活を体験したい方は、語学学校への留学という形態が向いている可能性があるでしょう。
大学生のワーキングホリデーは、3年生の春に休学して行く方が多いです。大学1・2年生時は必修授業が多く、4年生になると休学のタイミングが就職活動に被る可能性があるためです。
ただ、 現在は4年生の春に休学してワーキングホリデーに挑戦する方も多いようです。就職活動のスケジュール調整は必要ですが、自分に適した進路選択を見つめ直すきっかけになるでしょう。
大学卒業後、就職前のタイミングでワーキングホリデーに行くことも可能です。
大学の休学が不要な点はメリットですが、休学とは異なり新卒カードが使えなくなる可能性がある点に注意が必要です。メリット・デメリットを踏まえてワーキングホリデーに行くタイミングを決定しましょう。
大学卒業後のワーキングホリデーについて詳しくは「大学卒業後のワーホリは就活で不利？メリット・デメリットと成功のコツとは」をご覧ください。
大学生がワーキングホリデーに行くことで、実践的な語学力の習得や世界中の人脈形成、視野や価値観の広がりなどが期待できます。結果的にキャリア選択や人生観が変わったり、就職活動時のアピール材料を作れたりする可能性があります。
一方、大学の休学が必要になり、目的があいまいなまま行ってしまうと就職活動で不利になるなどの注意点があることも事実です。メリット・デメリットを踏まえ、大学在学中にワーキングホリデーに行くべきかどうかを判断しましょう。
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