スマ留ビジネス とは、「スマ留」のインフラを生かし、独自に開発した「ミッション」プログラムを用いてこれからの時代に求められる7つの能力を兼ね備えたグローバル人材を育成する法人向け研修サービスです。

※スマ留とは、従来の留学費用を半額以下に実現し、かつ「街中を利用したアウトプット重視のプログラム」を確立した、新しい語学留学のサービスです。
スマ留ビジネス とは、「スマ留」のインフラを生かし、独自に開発した「ミッション」プログラムを用いてこれからの時代に求められる7つの能力を兼ね備えたグローバル人材を育成する法人向け研修サービスです。
社員の教育・研修について、企業の約4割が外部にアウトソーシングしていると言われています。 しかし、効果が持続しない、コストが高いなどの問題を慢性的に抱えている企業がほとんどではないでしょうか。スマ留ビジネスでは、海外留学のノウハウとスキームを活かした低コストでかつ効果の高いカリキュラムで、みなさまの課題の解決をお手伝いします。

社員の教育・研修について、企業の約4割が外部にアウトソーシングしていると言われています。 しかし、効果が持続しない、コストが高いなどの問題を慢性的に抱えている企業がほとんどではないでしょうか。スマ留ビジネスでは、海外留学のノウハウとスキームを活かした低コストでかつ効果の高いカリキュラムで、みなさまの課題の解決をお手伝いします。

現在のビジネス環境は、IT等の技術革新を背景として、経済・社会等の分野で「ヒト・モノ・カネ・情報」が国境を越え高速移動し、金融・人口・環境・エネルギー等の課題への対応まで、全地球的規模で捉えなければならない状況です。
そのような中、ビジネスコミュニケーションが可能な語学力、積極性を備えたパーソナリティ、異文化に対する理解と日本人としてのアイデンティティーを兼ね備えたグローバル人材の需要が急速に高まっています。
現在のビジネス環境は、IT等の技術革新を背景として、経済・社会等の分野で「ヒト・モノ・カネ・情報」が国境を越え高速移動し、金融・人口・環境・エネルギー等の課題への対応まで、全地球的規模で捉えなければならない状況です。
そのような中、ビジネスコミュニケーションが可能な語学力、積極性を備えたパーソナリティ、異文化に対する理解と日本人としてのアイデンティティーを兼ね備えたグローバル人材の需要が急速に高まっています。
スマ留ビジネスでは、これからのグローバル人材に必要不可欠な下記の7つの能力を育成するプログラムを提供しています。
スマ留ビジネスでは、これからのグローバル人材に必要不可欠な下記の7つの能力を育成するプログラムを提供しています。
スマ留が大切にしていることは、「単語や文法といった知識を覚えて終わり」ではなく、学んだ知識を使って自ら主体的に行動して相手とコミュニケーションを取ることです。 知識だけを学ぶのであれば日本の英会話教室で十分です。 ミッションは、街中を利用した研修方法で、リアルな生活現場で体験を通して学んでいただける新しい学習方法です。
各レベル分けされたミッションを、各グループまたは個人で達成してもらうプログラムです。
スマ留が大切にしていることは、「単語や文法といった知識を覚えて終わり」ではなく、学んだ知識を使って自ら主体的に行動して相手とコミュニケーションを取ることです。 知識だけを学ぶのであれば日本の英会話教室で十分です。 ミッションは、街中を利用した研修方法で、リアルな生活現場で体験を通して学んでいただける新しい学習方法です。
各レベル分けされたミッションを、各グループまたは個人で達成してもらうプログラムです。
スマ留ビジネスでは、独自ネットワークを活かし、貴社の海外研修スキームをシームレスにサポートします。

航空券手配のサポート

※航空券は含まれません

滞在先の手配

※ホテル等をご希望の場合は別途

VISA申請(ETAS)代行

海外保険サポート

※必要な場合は提携保険会社をご紹介します。

現地問い合わせ窓口

(日本語対応)

不安のある現地での
生活サポートもします。

フィードバック内容

語学力テスト
G-PDCAサイクルファイル(日々の成長度合い)
※各Missionでは補佐役が付きますので行動力などもチェックできます。

社労士の紹介。
提携企業の英会話教室を
特別価格でご紹介。

スマ留ビジネスでは、独自ネットワークを活かし、貴社の海外研修スキームをシームレスにサポートします。

★ 実践的な研修内容が盛りだくさんで、社員研修としてとても効果的だった。

★ 研修実施後、社内で英語を学ぶ人が増えてきた。

★ 現状委託している業者と金額の差がなかったので、それであれば海外の経験をさせてあげたかった。

★ 今後、海外に進出するので社員にグローバルな感覚を身に付ける事ができて良かった。

★ 求人広告に研修内容を記載したら優秀な人材の確保ができた。

★ コミュニケーション能力を強化したかったので、メンタル面を含め成長して助かった。

★ 社内の一つのイベント(研修)として社員の意欲向上にも繋がった。


★ 実践的な研修内容が盛りだくさんで社員研修には最適で効果が出た。
★ 研修実施後、社内で英語を学ぶ人が増えてきた。
★ 現状委託している業者と金額の差がなかったので、それであれば海外の経験をさせてあげたかった。
★ 今後、海外に進出するのでグローバルな感覚を身に付ける事ができて良かった。
★ 求人広告に研修内容を記載したら優秀な人材の確保ができた。
★ コミュニケーション能力を強化したかったので、メンタル面を含め成長して助かった。
★ 社内の一つのイベント(研修)として社員の意欲向上にも繋がった。

運営元 : 株式会社リアブロード

所在地 : 103−0023 東京都中央区日本橋本町4−15−1 タカコービル6階

代表者 : 神田 慎

連絡先 : 03−6661−7945 / fax 03-6661-7946




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代表者 : 神田 慎

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